Содержание
Дети, никто не спорит, когда появляются на свет, приносят нам радость. Но и материальную помощь со стороны государства никто не отменял. А все женщины ли знают, что им должны? Давайте разбираться, как выплачиваются декретные, единовременно или нет, когда и сколько.
Огласите весь список
На что может претендовать женщина, решившая завести ребенка, до наступления родов и после, что и кому должны предоставить точно в срок:
- Декретные. Так в России называют в народе данный вид выплаты, которая выплачивают роженицам. На него претендуют работающие женщины. Выплачиваются ли декретные студентки? Да, если они учатся очно.
- Пособие по БиP для ИП
Порядок начисления
Государством в течение предыдущих лет выработан четкий принцип, по которому единовременно выплачивают декретные. Расчет берется от того, какой был средний заработок. Показатель высчитывается за 2 последних года. Декретный отпуск имеет фиксированную длину. В каком размере, в какие сроки, в течении какого периода выплачивается пособие, строго регламентировано. Не нужно путать: есть выплата единовременно и есть пособие по уходу за ребенком, когда декретный отпуск уже закончится. В течение какого срока вы можете не работать, также предписано законом. По истечении его выплаты прекратятся. В случае если вы прервали декретный отпуск и вышли на работу, выплачивающийся период завершается досрочно.
Имею право
Оформляя отпуск и пособие, вы должны соответствовать приведенным ниже критериям:
- Официальное трудоустройство: когда работодатель платит "белую" зарплату и вносит за вас средства в фонд обязательного социального страхования
- Компания, где вы работали до родов, ликвидирована, вы в положенный срок оформили статус безработного в службе занятости. Право на отпуск в связи с беременностью сохранится за вами в течение 12 месяцев после увольнения
- Вы очно учитесь. Этот период времени также соответствует установленным критериям. При этом статус учебного заведения может быть любой: ВУЗ, колледж и техникум, училище
- Контрактная служба, в том числе, пребывание на территории какой-либо страны в числе военного контингента - тоже ситуация, когда выплачиваются декретные.
- У вас свое ИП. Здесь есть условие по времени вхождения в систему соцстрахования, в какой срок вносились оплаты взносов. Перечисление взносов вы должны производить в течение 6 месяцев
Размер и длительность имеют значение
По длительности все просто. Здесь срок устанавливается такой: до родов - 70 дней, после родов - также 70. Это в стандартном варианте. Если роды прошли с осложнением, то отпуск увеличивается на 16 дней. Когда рождается 2 малыша и более, то времени дается также больше - 110 дней. Соответственно, выплаты осуществляют в зависимости от того, какой это случай и через сколько отпуск заканчивается.
По сумме декретные, конечно, будут у всех работающих разные. Все зависит от того, какой у вас был заработок. Не будем утомлять вас подробным порядком начисления. Скажем только, что бухгалтерия высчитает ваш среднедневной размер зарплаты (выплаченный доход за 2 года). От этой суммы после и будет произведен расчет.
Минимальная сумма, с которой женщины уходят в отпуск, в 2015 году составляла 27455, 34 руб. В 2016 году МРОТ должны повысить до 6675 руб. Значит, и минимум составит 30723,28 руб. А какой верхний предел выплаты, если он имеется? Верхний потолок тоже существует. В 2016 году он равен 248264 руб.
Некоторые особенности порядка выплаты
Закон обязывает работодателя выплатить декретные единовременно в тот день, когда у вас срок ближайшей даты зарплаты. Если не было выплаты и срок нарушен, смело обращайтесь в прокуратуру. Готовясь уйти в отпуск, вы потратите немного времени, чтобы собрать все необходимые документы и отстоять свои права. в случае если действующий закон на вашей стороне.
Собственно, вам нужен только больничный (официально его называют "лист нетрудоспособности") и заявление на имя работодателя. Как видим, это можно оформить в течение дня. Небольшие сложности могут возникнуть, если вы в последние 24 месяца, до того как уйти в декретный отпуск, работали в других местах. Тогда следует запастись соответствующими справками.
ИП обращаются с заявлением установленной формы в местные отделения ФСС.
Безработным выплаты не производятся
В случае если до родов женщина уволилась, а также нигде не работала, то после ей не предоставляется возможность претендовать на получение пособия.
Мы уже говорили об исключениях, которые делаются для будущих мам, кто в течение этого времени проходит курс обучения по очной форме и для уволенных при ликвидации предприятий.
Дата: 2016-03-25